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面试了职位:行政助理 - 北京
确定通过
介绍工作经验,问一些...
介绍工作经验,问一些公司问题及简历中的问题.
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
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Q:公司问题及简历中的问题,为什么选择这个行业
2 年前 发布
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面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
面试:友邦保险有限公司北京分公司面试:测试工程师。总体来说体验还行,难度大概中等水平,未能通过。
先视频面试再笔试。视频面试没问啥问题,笔试题比较有难度,全英文并且有倒计时,题做不完时间就结束了。题目和内容涉及专业词汇有些不咋看得懂,答案就盲选。不懂为啥要先面试再笔试,其实直接笔试就筛选掉一批人了的。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-12-06 发布
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面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
面试:新华保险面试:实习生。面试印象不是很深刻,整个过程都没有什么难度,收到offer了。
暑期实习,一轮,hr面完就是部门助管面。 主要就是唠家常,做的是保险内勤,基本是服务于外勤的,所以不会有太高的技术含量。要求有亲和力和沟通力。不过因为时实习生所以也不会有太高的要求。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-10-07 发布
1
面试了职位:柜员 - 北京
感觉靠谱
面试:中国信保面试:柜员。感觉一般吧,问的常规问题,希望能通过。
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面试感受:一般
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2023-12-07 发布
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面试了职位:管理培训生 - 北京
未通过
面试:中国人寿保险面试:管理培训生。感觉一般没有很刁难,难度不小,结果没机会。
外包给第三方面试公司的。无领导小组讨论是给一个商业案例,有几个可以新获取的相关信息,小组讨论决定或许3条新信息,再给出最终方案,最终小组确定想要获取的新信息是否和自己一开始填在纸上的选择一致应该对面试结果有重要影响。群面之后是单独的半结构化,都是行为面的常规问题。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-11-23 发布
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面试了职位:招聘 - 北京
感觉靠谱
面试:中国人寿保险面试:招聘。总体来说体验还行,整体难度中等,基本能通过。
还可以
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
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面试来源:社会招聘
2023-12-11 发布
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面试了职位:成本会计 - 北京
感觉没戏
面试:中国人寿保险面试:成本会计。总体来说体验还行,确实有一点难度,感觉没戏。
不算成本会计吧,数据分析。几年前的面试,面试过程就是就你简历上的进行提问。会暗示能否接受销售任务。
4轮面试:笔试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
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面试来源:校园招聘
2023-11-20 发布
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面试了职位:C/C++ - 北京
确定通过
面试:中国人寿保险面试:C/C++。有了很好的初印象,难度还是很高的,收到offer了。
2023-08-15 发布
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面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:中国信保面试:Java。面试体验平平,难度适中,期待有个好结果。
2023-11-29 发布
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面试了职位:嵌入式软件工程师 - 北京
确定通过
2023-11-23 发布
面试了职位:运维工程师 - 北京
感觉没戏
面试:人保寿险面试:运维工程师。总体来说体验还行,难度是有的,应该没有通过。
2023-07-29 发布