广州中国移动营销面试经验

先面移动综合类的,但是那边要填表,在跟移动的工作人员商量以后,我就先去佛山面了,是第一个,进了535,相互致意,面试开始. 面试官两名,一面是A hr***, B ms公司的中高层. 上来hr***先让我做了一个自我介绍,很简单,2min,我是自报了自己的基本信息,按照学术经历,研究方向,社团经历,实习经历,兴趣爱好的结构走下去,有点紧张,但是还是表述的可以. 接下来,hr***开始发问:你为啥选择综合管理,于是我balabala的飙了一阵, hr***点听边点头,表示满意,之后她似乎对我的社团经历非常感兴趣,

一、面试程序 不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相对比较随意，但一般来说，面试可以分为以下五个阶段： 第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。 第二阶段：引入阶段。社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问

一面为2对1,2面为单面