最近更新时间:2024-06-04 18:00:00

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匿名用户
面试了职位:客服 - 苏州
未通过
先是电话面试-电话通知去公司面试-HR面试-部门主管面试-部门经理面试-人格测试
3轮面试:电话面试、部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:外企该有的问题
2 年前 发布
1
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看准67655
面试了职位:PHP - 苏州
感觉没戏
面试:苏州市傲冲财务管理有限公司面试:PHP。细节还是很不错的,面试难度挺大的,应该是没过。
看样子公司不错
1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2022-10-25 发布
看准18395
面试了职位:摄影/摄像 - 苏州
感觉靠谱
面试:苏州市傲冲财务管理有限公司面试:摄影/摄像。面试体验还不错,没啥难度,对结果有把握。
一切很顺利,跟想象的出入不大
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2022-10-25 发布
真武门威士忌收银
面试了职位:项目主管 - 苏州
感觉没戏
面试:苏州市傲冲财务管理有限公司面试:项目主管。整体感觉有点打折扣,题目中等难度,应该是没过。
HR电话面试:主要是了解过往的工作经验,为什么离职,然后介绍了下公司的一些基本情况,总体氛围不错一面是HR经理和部门经理面试,整体比较轻松,问了很多问题,感觉答得不错,面试了大概1个多小时,面试当天HR通知等二面第二轮综合面,有研究院院长,副院长及相关部门经理面试,面试过程中问的问题都很尖锐,属于压力性面试,聊了大概不到30分钟结束面试,当时就觉得基本凉凉了
5轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-04-22 发布
yiuyiu
面试了职位:会计 - 苏州
感觉没戏
面试:苏州市傲冲财务管理有限公司面试:会计。整体感觉有点打折扣,难度由浅入深,结果应该是没过。
通过视频面试一共5个面试官,就问一些职业规划之类的。感觉对我本身还是不怎么感兴趣吧,可能简历和需要招聘的经验有一定差异所以面试过程就有一点尴尬,沟通起来不是太畅通。果然面试之后没有得到通知。还是考虑自己的经验然后看相应的公司投递简历吧。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2022-09-23 发布
匿名用户
面试了职位:文案 - 苏州
未通过
面试:苏州精略财税咨询有限公司我不仅被人事经理放了鸽子,还被拉黑了。
第一次写面经,实在是闲来无事忍不住想吐槽。 1.先说说人事有多不靠谱,我被放鸽子了。先是人事经理在BOSS上要了我的简历,后邀我去面试,职位是文案策划。通常面试邀请都是由招聘人在BOSS上正式发出的(流程大家应该都知道),但该公司人事经理要求我加她微信,后把面试地点和时间发我,约好了当天下午四点半面试。但是下午本人按照约定时间到达该公司以后,人事经理却发信息说外出有事回不来,让人事专员接待下我,所以我是被放鸽子了吗? 2.面试过程一言难尽,啥都不懂就别面试别人了。填完简历表后,人事小姐姐把我带到会议室,后又进来两位好像是负责营销和市场的小哥哥,3个人坐一排,我坐他们对面,说实话这种场面好像只有刚毕业那会,实习群面的时候经历过,后来通常都是1V1,别说还真有点紧张,做了自我介绍和简单交流之后,两位小哥哥就出去了(因为他们的岗位偏营销,跟我的意向不匹配)。留下我跟人事小姐姐,她大概介绍了下公司情况,我也表达了想要加入该公司的意愿,一来本人之前也是做教育相关的,二来疫情休息期间正好买了会计相关的书打算学一学(如果能入职,那不是近水楼台先得月嘛)三来离家也很近,骑车也就20分钟~整个过程还算比较愉快,小姐姐说有一个正在做的项目很适合我,大概是针对幼儿教育的内容策划,跟我上份工作很契合,彼此了解完之后,小姐姐让我继续坐等人事经理回来,然后自己就去忙了。 下面重点来了,各位搬好小板凳。等了半天之后,又进来一位小姐姐(抱歉因为太抢眼了,我只能这么区分)这里有个乌龙,这位小姐姐进来也不做自我介绍,然后就直接坐到了我旁边,开始我误以为是人事经理回来了~于是我又重新做了一遍自我介绍,交流的过程感觉并不好,因为这位小姐姐的某些表现不太尊重人。跟她介绍我以往的工作经验,以及把文件夹拿到她面前展示相关作品时连看都没正眼看一眼,全程我说什么好像也并没有在认真听。却只顾盯着我带去的杂志(以前我是该杂志的编辑,具体名字就不说了,国内知名的,学生都会看的~),然后翻开目录,拿起手机拍照(我猜是我们的栏目框架做的太好了,小姐姐想借鉴吧,怪我们太优秀)。 除了上份工作,本人从毕业以后一直都从事图书出版,有近十年的编辑策划经验,简历上的图书作品也都写得一清二楚,然而小姐姐却轻描淡写的说,那就是说你之前的工作重点是编辑,把别人的内容拿来编编,那你写东西吗?(同志们,注意这是原话,本人丝毫没有添油加醋)。说实话,我当时都被问懵了,我在想我的工作就是每天写写写啊,难道是我介绍的不够清楚吗?还是简历打印的不够清楚?因为她说她要做的是写成剧本之类的,我想是不是问我有没有剧本方面的经验,所以随口回答了没有(但是我的上份工作就是教育相关的,策划了很多幼儿绘本,自我介绍也说了,其实两者差不多,个人认为岗位非常匹配)。 后来想想,这位小姐姐怕是对编辑有什么误会吧,问一个资深的编辑写不写东西?难道在她的认知范围里,编辑就是随便编编,然后图书就能随便出版?那我就要给这位小姐姐好好普及普及了,且不说三审三校,一字一句抠的有多严谨,编辑工作有多复杂。光说内容,普通一本书15万字左右,除了部分签约作者原创之外,出版社很多选题都是编辑亲自组稿完成的,还有很多图书其实跟封面注明的所谓“作者”半毛钱关系都没有,都是编辑在背后操刀。也就是说一本书从无到有,都是编辑一个字一个字码出来的,然而,这位小姐姐却问我自己写不写东西?我差点笑N了。真应了那句话,小朋友,你是否有很多问号?聊完之后,这位小姐姐说让我等会,她叫人事过来,我随口问了句,你不就是人事经理吗?她说不是,这时我才知道是那个幼儿项目的负责人!然后又等了一会,刚才的那位人事小姐姐进来了,说等不到人事经理回来了,今天面试先结束了,此时已经下班了,我心想着这是让我回去等结果啊,然后就走了。 3.第二天,我发现自己被人事经理拉黑了第二天,我心想昨天面试的时候人事经理没在,上班应该要向面试我的同事了解一下情况吧,所以直到下午才发微信询问面试结果。然而,同志们,此时,我却发现自己被拉黑了,消息发送失败!请问这是什么操作?好吧,拉黑就拉黑吧,毕竟也没什么交集(所以后面的面试者也要做好被拉黑的心理准备哦)。还是不死心,又在BOSS上发了一条信息,“您好感谢您和贵公司能够给予我面试机会,方便问一下昨天的面试结果吗?谢谢”然而,等到的结果却是,对方已读不回?!我觉得即便是应聘者不符合贵公司的岗位要求,但是耽误了别人半天时间等待,好歹也应该给个回复吧,再说了告知面试结果不是应该的吗?这也是一个优秀的HR应该具备的基本素质吧! 最后,插一句题外话,本来面试之前没听说过什么精略会计,只对东奥和仁和有所耳闻,原本还打算好好了解了解,准备报个班学习学习,得,这么不靠谱,东奥、仁和它不香吗!PS:强迫症的我好想排个版再发上来。
3轮面试:HR面试、群面/无领导小组、协作同事面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
面试了职位:功能测试 - 苏州
感觉没戏
面试:苏州市傲冲财务管理有限公司功能测试面试一般,共3轮面试
一般般
3轮面试:填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2022-08-01 发布
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面试了职位:机械设计/制造 - 苏州
感觉靠谱
2022-09-06 发布
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确定通过
面试:苏州市傲冲财务管理有限公司采购面试很好,共1轮面试
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面试了职位:Java - 苏州
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2023-05-19 发布
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2022-09-14 发布