绿地集团结构设计师面试经验

人暴多，估计凡是网上投了简历的都去了。其中设计岗和工程岗的求职人员尤其多果然是大集团大手笔，在五星级酒店包场面试。等了很久，面试时间不过10分钟吧带路的小妹说，我的面试官是部门领导，如果得到他的肯定，那么进复试希望很大然并卵作为部门领导，也是问些例行公式的问题，比如自我介绍，比如你为什么离职，比如你有什么问题要问的，比如像招聘网上面试宝典里面那些常见问题。其实我发现他感冒后就感觉要完。他没什么精神，我也没什么激情面试后他把我的简历和其他简历放在一起，上面没有做任何记号我就知道肯定要完

我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

先是人力资源电话沟通，双方认可后约定第一次面试。 第一次面试是部门负责人面试，问了些目前的工作情况和体现工作能力的问题，都能回答。 一周内通知第二次面试。 第二次面试是分管老总和人事老总共同面试，主要聊些技术方面的问题和薪资要求。三天内给最后通知，确定录...

很有技术性的面试，比如要求说说现场问题的处理方案。