长沙湖南紫牛设计室内设计面试经验

面试简单，感觉就那个样，没有要我自我介绍.前台要我填了一份简历，我认真填了，因为之前我在网上把他公司的职位都申请了一份，所以我也不知道是应聘哪个职位，之后只能选择自己的喜好，开始是来了个年级大一点的，估计要我做工地实习生。但我简历上写了是设计师或者绘图员，最后只能失败

面试通过。面试过程还是挺愉快的，面试官也挺友好的，但是待遇是真的窒息，试岗期三天，每天有100元补助，合适的话就立刻签劳务合同，然后试用期三个月，每个月工资2500，入职就缴纳五险，转正后也没有公积金（也就是说前三个月你每个月大概到手2000元）。 公司有加班文化，加班没有任何补贴，面试官说如果加班超过十点半报销打车费用；加班超过十二点，第二天中午不用上班。转正之后每月工资3000，没有任何业绩和提成，休息时间是月休六天，周日固定休息，另外两天自由调休，不得不说这个工资真的太窒息了。

长沙东易日盛的设计师助理应该都是设计师单独招聘的，不属于公司员工，工资由设计师单独发。面试开始是东易设计师的助理组组长来问一些简单的问题，比如专业，个人软件技能，工作经验等；之后发布招聘信息的设计师会来与面试者谈话，问对未来的规划，将来是否在这个城市发展，怎么看待室内设计这个行业；问完一些基础性信息之后就开始给面试者画饼，谈东易的平台大，项目多，自己手上的客户资源多、人脉广等。 然后底薪低提成少，底薪升得慢，克扣每个国定节假日，无偿加班；初进公司各种杂活，基础工作，想要提升或者改变现状只能等到前面的组员离职之后受到设计师“重用”自身能力提升才快一些（运气不好的话遥遥无期，运气好提升很快但也免不了被压榨），能力足够之后可以参加东易内部的选拔（从一堆助理中提升几人为设计师，大概率提升设计师之后会被分配到省内其他市的东易分公司）。当然办公环境还是不错的，名气还可以，应届毕业生可以去锻炼锻炼，但是至少1-2年内是没办法养活自己的。

网上投简历，过了几天给了信息和电话说过去面试，过去后经理没在，面试问了些简单的工作流程和平时间的工作情况，一切都比较简单。

先是店面经理面试，大概聊了下对湖南及全国各家装修公司的了解看法，对点石家装的了解。然后是位设计师出来聊关于设计方面的问题，整体还蛮好的。

首先就是问你的工作经历，其实这一行不怎么在乎你是哪个学校毕业的，只要你能力在这，其实还是比较简单的。