海口海口鼎方采购面试经验

第一轮hr电话面试，英文自我介绍，用英语问一些基本问题，然后去公司面，主管面试。也是英文面试。主要是看你反应。

公司比较需要技术人员，面试问题很简单，只问一些基本的问题，基本上都能过。但是技术人员工作相对比较忙，最后还是推掉了。

两轮面试，面试内容也比较简单，面试过程注意微笑，表明你的态度，渴望一份通过努力快速晋升的工作，实事求是。

今天刚做完SPI2测评，来说说整个面试流程 刚开始网申，之后会受到电话面试，简单的了解一下情况，会问你的英语情况，因为当时我说我很久没有练了，所以并没有当场测试，之后受到小组面试的邀请函 参加小组面试，分为两组，4v4，给个案例分析，讨论，给出解决方案，可能因为我们组表现的比较不好，最后经理多问了一个问题 过了两天受到部门经理面试的邀请，在某仓库，因为第一次去，去晚了十几分钟，经理明显比较在意，中间会针对工作经理相应的提一些问题，最后会有英文的自我介绍，难度也不算很大 这次等了大约10天左右，因为有清明节，周六受到了SPI2测评，测评很简单，会有几个推理题，期待VP面试

人事和财务两人面试，自我介绍后，人事就个人介绍某几个感兴趣的点简单提问，财务基本无交流，经提问获悉，财务部整体架构：1经理，1主管，2会计，1出纳；面试约10分钟左右，无财务专业内容沟通，整体感觉不专业，不像招人的，然后就没有然后了吧，也许人事为了完成kpi吧

首先，经过电话面试…进行了简短的口语测试。过几天后 到了公司，和HR进行薪资面谈和一些对未来的规划。之后，带我到部门主管处…对我做了个专业知识的测试。