淄博世纪天鸿教育科技股份有限公司校对员面试经验

人事非常不专业，几次面试，自由交流时从头到尾下来也不明确说薪资待遇，给的区间又大，试用期工资3000-3800，转正后3500-4500这样子，没有他们写的那么高。再问其他问题也是答非所问，敷衍了事。又不是啥机密问题，有这必要敷衍吗。听说领导有几个不好相处，出问题让Xi人背锅。有了解工作后不定时经常加班，公司位置很偏，一加班下班很不安全，也不方便。大家有时间最好多看几个公司，多比较才好点。

HR简单问了下生活情况，介绍了下公司状况，工作时间。问为什么来我们公司等。

面试共两轮，都是一对一面试第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到采购遇到的问题等细节，还有觉得做采购工作需要具备哪些素质，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面

在某招聘平台投递简历后，hr很快给我打电话联系了我让我面试(这位hr显示处理简历极快），去了以后，hr说你19毕业的啊没工作考研了吧，询问后知道我考了经济学专业，就说你怎么考了这么没有用的专业。 既然你想招聘有工作经验的，我的简历上是不是写了19毕业不是20，既然你觉得我不符合要求，就不要为了完成你的kpi浪费我的时间，疫情期间去面试，本来就很不安全，让我考虑销售内勤？你是打着招聘专业类型工作找内勤吧！(可能这位hr研究生考试也没经历过吧，很多话就是不懂还胡乱说，以后也努力学习吧)

没感觉问道什么有用的 要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

大家都想听你聊一聊1、你与这家公司的爱恨情仇2、被外人称为“别人家公司”的福利待遇3、有哪些可以秀人一脸/震惊同行的企业文化