国信证券财富经理面试经验

一面是HR面，简单自我介绍，实习经历等基本问题。最后问了是否关注国内金融热点，你在留学回来如何将国外的金融知识应用到国内？ 二面是部门总监和成员面，10分钟ppt演讲的形式，内容主要就是自我介绍、实习经历、对岗位的看法、对证券行业某些领域的独到见解等等。8个面试官对1，轮流问问题，有些压力。问题有个人的优缺点，性格特征、是否能喝酒是否有男朋友等等太多了记不得了。 三面是分公司领导和HR面，2个面试官对3，不知道为啥跟我一起的两个小姐姐都是N年证券从业经验的了，只有我是应届生，也是简单自我介绍，问了你觉得自己有什么优势来应聘这个岗位？最后问了300万的客户如何做投资建议。我总是被第一个回答问题的小姐姐带跑偏思路，感觉不一定能过，还在等消息。

两轮面试，部门主管和领导分别面试，一面看眼缘，问下相关的基本信息以及简历上相关的东西，二面也还是眼缘，部过领导会问得更加详细

面试比较随意，写了一张卷子，有股份有而债券没有的三项权力，拉动经济的三驾马车，黑天鹅事件理解，举例子对于一个家庭财富的规划；然后面试就是要资源，一个月开四个有效户，一直要有，最好是自己带的资源，公司帮助有限，要加班，八点半左右吧。