浙江中成建工集团项目经理面试经验

问我以前做什么的，为什么不做了。为什么要到我们公司，为什么做置业顾问，对这个工作了解多少，问我想要工资多少，以后发展方向

先人事再主管再经理上面就不面了整个过程就是聊天为主，顺带问很多八卦的问题并没有明确的针对专业上的问题。

技术的题目什么都不会出，只会跟你谈理想，压制薪资，然后签个长期合同让你加长试用期，转正就更别说了，转正后如何如何就是不明确薪资待遇！对了，问你薪资你说出来的最低期望值就是他们会给你开的薪资！

首先是笔试 不是很难，一面是二面一，问一些简单的问题，三面是一个沟通的过程，主要讲薪酬等

面试时间，2015年第一个星期日。面试地点，上海soho国盛中心，主面试人员，分公司老板，人事主任，面试时间，15分钟左右。 第一步，大约30人左右在公司大会议等待，一边在展览柜上浏览展览公司所获得奖杯，大约10米在，2米高柜上摆满了白云兰，上海各区，浙江钱江杯，国家优质奖等奖杯，从这可以看出这家公司对荣誉、品质的追求要求挺严的。      第二，听到礼仪过来叫我的号，收拾一下就跟她进会议室二，一张小圆桌，主任坐对面。他第一个问题是：介绍下自己，我讲述了刚从学校毕业半年，专业，为什么来上海等。随后他问了兴趣爱好，籍贯，最后他问，做工程很辛苦，能接受公司随项目部调遣等等一系列问题，我回答既然选择这行，就要风雨兼程。最后他说可以了， 你到边上第三会议室去。     到了第三会议室，同样是小桌子，不同的是对面2个人，分公司老总，边上坐了助手。他看我外貌，直接问了，小伙子年纪轻轻，到上海来，以后打算定居在上海？我说不一定，有机会就留在这。然后他问，有女朋友没，在哪，我说有了，也在上海。最后，他继续追问，现在年亲人比较浮躁，跳槽频繁，一般在公司2年以上就开始跳槽，你怎么看？我回答每个人情况不同，条件不同，价值观也不同，但是人要知恩图报，既然公司选择了我，我一定好好竭尽所能为公司创造价值。最后他递给边上助手一张纸条，助手送我出会议室，然后助手给我一张名片，最早几号能入职。恭喜你，被录取了，整个过程都比较简单。

很不错，很亲和