杭州海康威视渠道销售面试经验

非常不好的一次面试基本经历，虽然已经过去了一年，可还是想写出来，希望后来人少走弯路。这里主要是想吐槽一下海康威视国际营销系统一个负责拉美区招聘的HR，一个*姓女子，号称“鸽子王”，为什么这么说她呢，因为她最厉害的就是爽面，下面是我的真实故事： 2019年4月，我当时在海康旁边的一家公司上班，并在阿根廷出差，当时因为个人原因，想从原公司离职，听说海康福利待遇很好，就在猎聘上投了海康威视拉美区渠道销售的简历。后来一位HR加我，说对我的经历感兴趣，要和我约面试。当时她约的是中国下午时间的16点，也就是阿根廷凌晨的3点，当时其实我不想约那个时间面试，可是想着有求于人，而且海康威视竞争也挺激烈的，就答应了，可这也是我悲催面试经历的开始。后来，为了不错过面试时间，我凌晨两点就起床了，等了一个多小时，那个HR说开会，没时间面试了，约明天同一个时间面试，这是第一次被爽面，无语。 第二天我还是凌晨2点起来，她继续迟到了30多分钟，我去找她，她才火急火燎的赶来面试，问了一些HR很常规的会问的问题，最后和我说等我回国之后和她再约一次到海康威视总部的面试。此时是4月中旬。 5月份，我从阿根廷回国，和她约了好几次面试，可是她都不理我，说是6月要去巴西出（旅）差（游），很多事情要准备，没时间，让我等到7月份，她回来的时候再和她约面试。可是我不愿意等这么久，就和她磨了好久的蘑菇，她终于答应在出差前的一周和我在总部面试一次。我满心欢喜的去了，等了1个多小时她来了，问的问题竟然和我在阿根廷出差的时候问我的问题一模一样！一！模！一！样！啊有木有。最后撂下一句，我出差的时候会和拉美的地总商量你的事的，你等他的面试吧。当时是5月底。 后来，她出差了，后来，就没有后来了。我再怎么发她微信，她再也不回了。（可是我知道她是有上微信的，因为她隔三差五就发自己出去玩，或者学古筝，或者学跳舞的朋友圈，她就是看到了也故意不回复）时隔一个多月，我从原单位离职了，找到了长沙的一家公司，也渐渐淡忘了海康威视的事。可是我刚到长沙那天，正在做入职体检，海康的一个负责筛简历的实习生就给我打电话，说我们对你的经历挺感兴趣的，可不可以约个远程面试，当时已经是7月初了。我原不应该答应的，可是当时我不知道为什么自己会无耻到这种地步，被人家这种羞辱，竟然还是不死心。 约好了面试时间之后，隔了15分钟，那个实习生小妹妹又打来了电话，说我们*经理是不是已经和你面试过了，我说是，她说那好，那就不用面试了。最后又过了30分钟，猎聘上终于显示了不合适，此时是7月初了。这件事情之后，我和很多海康威视拉美大区国家的国家经理聊过，也和很多面试过同样岗位的朋友聊过，才知道这个HR就是喜欢爽面，非常不靠谱的一个人，难怪名字里有个*字，不得不说是人如其名。

整体难度不大，建议多了解一些海康威视的基本信息，HR会问，可以多看看官网，建议大家填写内推码，会事半功倍呦，内推码奉上：******。

人员流动性同安防行业一样较大，公司是不错的平台，有能力的人可以选择在公司积累经验然后去更好的平台，也可以选择长期发展，业绩好晋升快。主要是对语言和业务内容的考核，难度不大。

分公司校招面试自己经历过一次，看学弟学妹面试过两次。总体来说分三轮，第一轮小组讨论领导会在边上看。第二轮分会议室，领导抛出问题举手回答。第三轮就是谈薪资签三方了。先不会确定岗位，等培训完答辩完才会确定，而且也不一定都留在省会，还是去办事处的比较多。

于本月21号参加了面试，之前看了很多面试经验，遂来还个愿。本次面试的是地方办事处的销售岗位，面试地杭州总部，本人并没有遇到大家说群面，进去登记后被带到了一个洽谈室，前台小姐姐很漂亮也很周到，等到了十点，按照约定时间，两位面试官很准时的进来了，因为面试是的销售岗，因此来的应该是两位业务负责人。 整个面试过程就是围绕简历里的项目，因本人不是安防行业出身，加上自己没有多少漂亮的业绩支撑，感觉面试成功机会不大，整个过程下来面试官兴趣也不是很大，前后大概半个小时左右，完事了他们就叫我回去等消息了。

经过大约半天的等待成功与HR小姐姐搭上话并强调自己非常喜欢这家公司，最终申请到了霸面的机会。 面试全程分两轮：一轮是营销经理面试，主要是考察沟通能力，并看你对销售这个岗位的了解； 二轮是HR面，主要是沟通你的自然情况（包括政治倾向）等方面与公司的匹配度。