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行政许可1

信用中国

序号决定文书号许可内容许可机关操作
1扶人社工时许决字﹝2022﹞08号扶绥广能电力开发有限公司： 你公司向本局提出部分工作岗位实行不定时工作制、综合计算工时工作制的申请，经审查，申请符合法定条件、程序。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、《广西壮族自治区特殊工时制度行政许可办法》（桂劳社发〔2006〕228号）第五条、第七条、第八条、第十条有关规定，本局决定： 一、同意你公司运维班长2人、运维副班长2人、运维工6人、集控中心3人，共4个岗位13名员工实行综合计算工时工作制。 二、实行不定时工作制、综合计算工时工作制的职工，工作时间及劳动报酬应符合《中华人民共和国劳动法》和《广西壮族自治区工资支付暂行规定》的有关规定，公司应参照标准工时制核定工作量并采取弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息、休假权利和企业生产、工作任务完成。 三、对实行不定时工作制、综合计算工时工作制的职工，公司应予公示。 四、你公司实行不定时工作制、综合计算工时工作制的有效期从2022年11月21日起至2023年11月20日止。期满后如需继续实行不定时工作制、综合计算工时工作制的，应按规定再次申报。 如对本决定不服，可以自收到本决定书之日起60日内向扶绥县人民政府或崇左市人力资源和社会保障局申请行政复议，或者自收到本决定书之日起六个月内向人民法院提起行政诉讼。
扶绥县人力资源和社会保障局
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抽查检查2

序号检查实施机关类型日期结果
1崇左市水利局检查2018-07-26正常
2扶绥县工商行政管理局抽查2017-10-13未发现问题