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广东恒大路桥建设有限公司的前身系成立于一九九一年十二月的汕头市建安道路建设公司,一九九三年七月经广东省建委资审批准为公路工程施工二级企业,同年十一月经汕头市政府批准更名为汕头市路桥建设总公司。公司于一九九七年经国家建设部批准为公路工程施工一级企业,并经交通部审定为公路工程施工资信登记一级企业,同时还被中国公路施工行业协会吸纳为第一批会员单位。2002年初,经汕头市政府批准并完成了企业改制工作,更名为汕头路桥建设有限公司。2003年6月,经广东省工商行政管理局批准并经汕头市工商行政管理局核准变更为“广东恒大路桥建设有限公司”。 公司自成立以来,已先后在汕头、广州、东莞、珠江三角洲其它地区以及广西、湖南、海南、河南、陕西、贵州等地承建了近百个工程项目,先后参与了汕汾高速公路、京珠国道主干线信九高速公路、莞深高速公路等高等级公路工程的建设,铺筑高速公路及一级公路路基近百公里,承建了河源东源仙塘东江大桥、东莞沙望西海大桥工程、广州南部地区快速路SD4标段等20多座桥梁,以及一大批市政工程,工程合格率100%。 公司一贯秉承“质安是根,诚信为本”的经营宗旨,在公司内部建立了一套完整质安管理体系和科学的管理体制。强化全员质安意识,狠抓工程质量和安全生产,注重文明施工;实施科学管理,向管理要效益;不断引进新技术、新工艺,提高施工技术水平。公司承建的工程,均以质量优、工期短、造价合理、恪守合同而受到建设单位和社会各界的一致好评,工程竣工验收优良率达已连续八年达95%以上。其中,近年承建的广州市内环路洪德立交工程、内环路放射线黄埔大道A3标段、莞深高速公路JZ13合同段、广州南部地区快速路SD4标段等工程分别荣获广州市优良样板工程、广州地区建设工程质量“五羊杯”、大桥工程质量优胜奖、广东省市政优质样榜工程、国家优质工程银质奖。 经过十多年的发展,公司已形成了以公路桥梁工程施工为主,市政工程施工、建筑装饰、工程机械租赁、房地产开发为辅的多元化、综合型经营格局,拥有公路工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、桥梁工程专业承包壹级、公路路基工程专业承包壹级等资质,企业技术力量雄厚,信誉良好,综合实力日益增强。目前,公司在册职工1764名,各类专业技术人员323名,并聘请了多名国内著名桥梁专家为公司顾问。公司现有注册资本金6138万元,固定资产净值6624多万元,流动资产1.2亿元,机械设备400多台(套)。近几年来年均完成建安产值6亿多元。历年来,公司多次被汕头市人民政府、各施工工程所在地人民政府和上级有关部门授予“先进施工企业”、“安全生产规范单位”等荣誉称号,为全省乃至全国的公路、市政建设做出了贡献,赢得了良好的社会信誉。 公司在发展生产的同时,不断深化企业改革,转换经营机制,企业管理日趋规范化、制度化。目前,公司正朝着高质量、高效益的现代化企业迈进。
...查看全文面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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广州博冠信息科技有限公司面试一般都会问什么问题?
问:请自我介绍,说说你对XX游戏的看法。答:介绍了自己的籍贯,学习经历,政治面貌,获奖经历,玩XX游戏的经历,以及和游戏相关的技能,顺便说了自己对游戏的看法(当时HR只是让自我介绍,我擅自说了)
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县域支行通用岗位的工资待遇
基本工资 扣出5险1金 加补贴 =1300-2000 绩效一季度好的地方5000-20000 不好的 千把块钱也有
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Karlie等54位老鸟等你来
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