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北京宜健三业医院是一家特色综合性医院,提供高质量的医疗健康服务。目前,建立了内外科、眼科、儿科、妇科、中医科等八大常规医疗中心以及医院医疗美容中心(宜美整形科),各科室医生均来自于顶级三甲医院,星级就诊环境和国际一流的设备为保障,以精湛的医疗技术水平和以人为本的悉心服务,竭诚为您提供高端最优医疗健康服务。我们为您提供的服务:1、让美丽走向完美 宜美整形科——国际精尖整形设备、聚集知名专家、360度无死角量身打造,一对一服务,术前术后尊享定制完美方案; (拥有国内最高水平的手术区;拥有黑脸娃娃、美国超声刀、以色列飞顿、深蓝射频激光、像素射频激光平台等美肤焕颜设备近100台;)2、强大的就医服务 院内提供三甲医院主任级别医师的门诊、手术等;与协和、301、同仁、中日、儿童医院、东直门中医院等北京市多家三甲医疗机构全方位合作,搭建了最佳绿色就医通道,为患者提供最及时、准确的救治。 3、特色女性健康服务 中医调理:经、带、胎、产全方位服务;中医埋线减肥;经络调理; 西医诊断:常见病根治(乳腺、子宫、宫颈等常见病症)、全方位体检、健康管理; 4、搭建国际医疗平台 打造全方位国际顶级医疗服务:美国,医疗专家会诊;新加坡,眼科、心血管手术,减重手术和健康检查;瑞士,羊胚胎素活细胞抗衰老疗法;德国、日本、韩国、等也都在各自医疗领域具有鲜明的优势和特色。 5、回馈社会 热心公益事业 现阶段计划每年在贫困山区举行多次大型义诊,手术等医疗活动,让更多的人感受到更多的温暖与爱,为他们带来健康的希望。
...查看全文北京宜健三业医院是一家特色综合性医院,提供高质量的医疗健康服务。目前,建立了内外科、眼科、儿科、妇科、中医科等八大常规医疗中心以及医院医疗美容中心(宜美整形科),各科室医生均来自于顶级三甲医院,星级就诊环境和国际一流的设备为保障,以精湛的医疗技术水平和以人为本的悉心服务,竭诚为您提供高端最优医疗健康服务。我们为您提供的服务:1、让美丽走向完美 宜美整形科——国际精尖整形设备、聚集知名专家、360度无死角量身打造,一对一服务,术前术后尊享定制完美方案; (拥有国内最高水平的手术区;拥有黑脸娃娃、美国超声刀、以色列飞顿、深蓝射频激光、像素射频激光平台等美肤焕颜设备近100台;)2、强大的就医服务 院内提供三甲医院主任级别医师的门诊、手术等;与协和、301、同仁、中日、儿童医院、东直门中医院等北京市多家三甲医疗机构全方位合作,搭建了最佳绿色就医通道,为患者提供最及时、准确的救治。 3、特色女性健康服务 中医调理:经、带、胎、产全方位服务;中医埋线减肥;经络调理; 西医诊断:常见病根治(乳腺、子宫、宫颈等常见病症)、全方位体检、健康管理; 4、搭建国际医疗平台 打造全方位国际顶级医疗服务:美国,医疗专家会诊;新加坡,眼科、心血管手术,减重手术和健康检查;瑞士,羊胚胎素活细胞抗衰老疗法;德国、日本、韩国、等也都在各自医疗领域具有鲜明的优势和特色。 5、回馈社会 热心公益事业 现阶段计划每年在贫困山区举行多次大型义诊,手术等医疗活动,让更多的人感受到更多的温暖与爱,为他们带来健康的希望。
...查看全文面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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县域支行通用岗位的工资待遇
基本工资 扣出5险1金 加补贴 =1300-2000 绩效一季度好的地方5000-20000 不好的 千把块钱也有
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请问一下,铂涛集团管理培训生的基本工资是多少?
哄骗倒是不至于,因为铂涛在迅速扩张三年当上店长还是有希望的,但是前期真的是很苦,钱又少
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Karlie等54位老鸟等你来
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