贵州区域-督导

工作职责： 1、销售管理：利用公司资源，采取最优的方式达成并提升区域业绩 2、形象管理：产品的陈列以及店铺形象管理 3、员工管理：协助品牌经理为员工安排工作；培训并激励分管区域的员工；协助品牌经理进行团队工作时间/休假安排 4.梯队搭建：新员工招聘，带教安排，在职员工能力提升，赋能等 岗位要求： 1、 大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先。 2、 熟悉百货零售行业，具备良好的经营管理知识面及营销实战经验者优先； 3、 对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效； 4、 具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神 ； 5、 对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。 花样福利： 1.五险一金 2.年终奖+年度调薪 3.5天/10天/15天带薪年假 5.节日福利等