职位描述

1)根据集团招聘策略,有组织、有方向的招聘行业内精英团队; 2)支持公司的招聘布局,有效进行渠道开拓、维护、及管理,确保满足公司的用人需求; 3)具体负责相关业务岗位的面谈,评价、录用、入职等环节的沟通; 4)经理交付的其他工作内容 5)面向24届应届生