经营分析主管

职位职责：2人 经营分析：1业绩计算及确认，季度提成核算，2财务数据核对，事业部分摊核对，3成本费用事业部层面分摊，4会议中数据部分制作，5预实分析及收集核对预测，6预警及简报， 产品运营：1产品线考核数据及相关数据梳理，包括但不限于收入、成本、产品费用及中后台费用分摊 2 产品线考核制度建立及考核依据 3 产品生命周期及产品体系（包括sku建立管理)建立及管理 4 协助产品线负责人梳理产品升级迭代方案及落地执行，规划销售路径，需要协助产品线贴近市场制定切实可行方案 5定性： 执行计划的跟踪，计划拆解 6 定量：协助产品线数据商机、合同等数据，建立盈亏模型 7产品线达成情况及预警 ；每双月开产品线会议，进行相应的组织与联系 8 产品培训组织（每月一次），销售产品赋能及相关培训（每月一次） 9 产品定价.计分管理及crm系统建立 职位要求： 1、需要有项目制管理和成本分析经验，对数字和商业敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力； 2、会计学、统计学、经济学等相关专业（数据业务分析、决策支持），必须做事业部经营分析； 3、有丰富的toB或软件行业经验，视野开阔； 4、工作主动性强，沟通表达能力强，性格开朗，职业素质高，并能确保任务下达和整体目标达成； 5、本科及以上学历，3-5年以上目标管理及业绩管理、经营分析经验。