职位描述

【岗位职责】 1.深入研究本学科相关知识点的学法和教法、并对学员有针对性的进行1对1 个性化教学指导; 2.参加学科组教研活动,每周定期进行学科教学方法探讨,不断改善教学方法及提升教学效果 3..熟知近3年的的“三考”考纲及政策(录取分数线,招生简章、录取流程、时间节点等),并定期对学生进行学科测验,为学生提出学习方面的建议和规划; 4..熟知中小学学生的心理特点和认知水平,关爱学生身心健康成长,帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯; 5.积极与学管老师和家长反馈学生课堂学习情况及学习状态,协助学管部和咨询部做好学生维护工作; 6.参与公司和部门组织的培训、教研、讲座和会议等活动。 【任职要求】 1.本科及以上学历,师范类相关专业或单科成绩突出者,有教师资格证者优先(没有教师资格证的可作为学科老师的储备人才培养); 2.有K12教育行业1V1或1对多教学经验者优先考虑; 3.符合教师仪容仪表,得体大方,普通话标准; 4.有责任心,热爱教育教学事业,能够激发学生的学习兴趣; 5. 有良好的亲和力、沟通能力和较强抗压能力; 6. 具备良好的团队意识和服务意识等; 7.OFFICE办公软件,办公及业务系统的熟练运用。 【欢迎您的加入】 1.基本工资+课时绩效(行业内较高)+季度奖金+福利补贴200/月; 2.上班时间: 早班9:00-17:30 晚班13:00-20:30 双休(周一/周二)。