职位描述
岗位职责:
1、根据用人部门需求制定招聘计划,组织招聘工作;
2、制订公司培训计划、专项培训计划、组织外部培训及执行公司各项培训计划;
3、负责公司绩效管理与激励;
4、策划和组织公司各项节日、庆祝等团建活动,开展多样化的的文化宣导、展示等,创建积极向上的工作氛围;
4、负责公司日常行政管理,为业务发展提供有力保障。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源/工商管理等相关专业,2年以上互联网或传媒行业HR和行政经验。
2、具有较好的业务理解能力,熟悉招聘/培训/绩效考核,有企业活动策划组织工作经验,较强的创意文案能力。
3、性格活泼外向,较强的执行和沟通协调能力。
4、具有团队合作精神、抗压能力强,对工作认真负责、诚实守信。