语文培训经理

负责内容： 1、每堂课的高质量的教学课堂的设计与落地 2、教师课堂质量的评估标准设计与落地 3、教师专业化功底内容的设计与考核落地 4、教师专业服务内容的设计与考核落地 5、学生学习目标的效果外化服务体系的设计与落地 6、与教研团队一起协同，对课程体系与课程产品做好打磨 7、做好团队的搭建与团队人才的培养 8、设计好团队的工作目标与工作规范 9、有敏锐的市场触觉，对竞品有自己的思考方法和习惯 10、有成熟的培训经验，能够将课程质量相关设计赋能教师。 岗位要求： 1、本科或以上学历，K12语文板块有5年及以上教学质量运营的经验及培训经验，有写作方面培训经验或TTT培训经验优先。 2、 专业理论知识扎实，授课经验丰富，有设计课堂的能力，授课逻辑清晰，重点明确 3、热爱教育行业，对教学质量有深刻的思考与认知，有持续的探索教学质量的精神 4、责任心强，有良好的团队合作意识和学习能力。