职位描述

1、开展招聘工作。 2、组织实施培训工作,监督检查各部门培训落实情况。 3、草拟并组织实施考评方案。 4、处理人事事务工作。 5、协助维护员工劳动关系。 6、协助部门负责人完成会议、活动组织和接待工作。