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招聘中

品牌营销负责人

35-50K
北京10年以上本科

职位描述

工作职责: 1、负责品牌全案整合营销策划,拆解关键战役目标和实现路径,输出品牌活动和新品上市过程中的整体节奏、利益点、传播点,并配合营销节点在相应平台/渠道端推进品牌和产品活动落地,能够操盘爆品打造、事件营销、社交传播、产品种草等具体事项。 2、负责操盘新品上市企划工作,从产品开发到上市开售,长尾销售全链路,通过有效的营销活动提升品牌新品声量,助力新品上市销售; 3、负责品牌矩阵搭建以及品牌管理,通过梳理品牌故事、产品策略体系、线上线下营销推广活动等提升品牌的用户端触达和曝光,打造品牌独家用户心智感知; 4、整合公司资源,对内组织产品、渠道、运营等团队,对外协调合作方伙伴,完成不同渠道整合营销全案策划并跟进落地执行及出品把控,达成项目指标,有操盘线下大活动的能力,有识别风险和解决问题的能力。 5、新品牌媒介资源管理和开发,熟悉小红书、抖音、淘宝逛逛等渠道推广逻辑和用户习惯,能够匹配小红书、抖音、淘宝逛逛等渠道达人进行品牌推广和产品种草推广合作,匹配产品上市节奏、品牌推广节奏制定完整投放的投放方案策略;对接MCN机构和达人,提炼整理产品或者活动卖点并结合小红书&抖音&淘宝逛逛等平台特性撰写brief,把控推广执行,为ROI负责。 职位要求: 1、3年及以上品牌营销策划经验,独立操盘过大快消或母婴整合营销项目优先,有婴童食品/用品、新消费品牌经验优先; 2、了解小红书、抖音、淘宝逛逛等社区生态,有丰富的达人种草及流量广告投放经验,熟悉平台规则,掌握达人资源优势; 3、同时具备线上线下营销项目统筹经验, 有效满足活动目标, 有效整合跨部门工作; 4、了解电商或者线下销售生态,对于产品销售业务生意逻辑有较强认知,能够有机结合整合营销工作与业务指标; 5、有结果意识和投入产出意识,能够分解项目目标并制定有效的达成路径; 6、善于沟通,较强的跨部门协作能力, 积极乐观, 责任心和自驱力强; 7、韧性强,执行能力强,灵活应变能力强,有一定的抗压能力;666打招呼胜利握手拒绝害羞流泪图片及视频链接收藏

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