事业部经理

工作职责： 1、按照公司战略发展目标制定金融事业部合理的战略规划和经营目标，并带领团队有效执行，确保公司战略目标的达成； 2、编制金融事业部年度工作计划， 建立、优化业务管理体系，制订金融事业部业务流程与之相关管理制度并监督执行，推动企业战略经营目标的实施； 3、负责建立和完善资金运作管理体系，风险控制管理体系（法律、财务风险和经济周期风险），组织并主导公司的金融资本运作，并对资本运作计划的执行情况负管理责任； 4、负责公司金融产品的研发和运作； 5、负责事业部人员进行招聘、管理、工作指导、业务培训及考核. 任职要求： 1、30～45岁，金融等相关专业毕业，本科及以上学历； 2、10年及以上金融行业相关经验； 3、具备丰富的金融产品设计运作经验，有较强的管理协调能力和投行项目管理能力； 4、熟悉金融产品相关管理制度和操作规程，具有较为全面的专业知识和技能； 5、具备现代企业管理理念，具有战略思考能力、组织管理和组织发展能力、挖掘和培养下属能力、沟通协调能力。