新零售储备干部

储备干部项目简介： 我们寻找有梦想、有远见、爱折腾的年轻人，共同创造3C循环经济未来的星辰大海，旨在培养爱回收新零售交付体系未来的核心管理人才，经过1年轮岗期、1年培养期、1-3年加速期，培养出具有独立经营能力的中高级管理者； 轮岗期（10-12个月）--> 试岗期（6个月）--> 新定岗培养期（6个月）--> 加速发展期 店员-->小区经 区域经理（管理5-10家店） 区域经理/新零售运营岗 大区经理/大区总监...... 我们期待这样的你： 1- 2024年3月- 2024年7月期间毕业的全日制本科生/研究生，专业不限,有零售/新零售企业相关实习/实践经历优先考虑； 2- 对零售运营感兴趣； 3- 自驱力强，聪明、皮实、乐观、自省； 4- 相信长期价值，遇到困难不轻言放弃，愿意和公司一起奋斗坚持； 5- 目标感强，执行力强，喜欢迎接挑战，追求高标准，寻求新突破； 6- 主动担责，对待目标全力以赴，坚持做难而正确的事情；