职位描述

1、负责店面相关档案及文件的建立与完善、及相应工作的表格建立; 2、做好每月店面员工例会和其他会议的组织工作; 3、完成店面的日常招聘 、面试工作,以及安排和完成相关培训工作; 4、负责店面各部门业绩的统计、整理、分析、核对工作; 5、了解员工思想动态,给予员工正确的引导并将情况反馈店长及上级部门; 6、完成店长及上级部门交代的其他工作;