零售培训师（双休/五险一金）

岗位职责： 1.协助制定公司培训工作规范、流程和培训方案，培训体系搭建； 2.根据公司制定的培训计划进行有效地实施，培训前期的调查，中期实施以及后期有效的跟踪和评估； 3.参与培训课件的开发和完善，定期进行培训项目的讨论； 4.根据营销目标以及销售现状，对于门店管理、产品知识、销售技巧等方面的培训； 5.根据人才发展战略，做好人员梯队建设培养。 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源管理专业或市场营销专业毕业尤佳，有零售行业店长及以上工作经验更佳； 2.1年零售行业培训授课经验； 3.富有激情，对零售行业、辅导培训门店销售顾问有强烈的个人兴趣和见解； 4.较强的亲和力和感染力、良好的文字工地和语言表达能力、普通话标准； 5.熟悉或了解乐高品牌，可熟练操作ppt、keynote，及其他office办公软件。