人事经理

人力资源经理:人事经理（集团化公司）、人力资源经理，入职交五险、薪资8000-12000 一、我们能给到你的 1、完善的人力资源体系及人资架构（人资经理1+人资主管1+人资专员2） 2、公开透明的晋升通道全面开放：①公司所有主管-经理-总监-总经理级别的定岗采取内部竞聘会的方式，均由内部晋升。23年度公司通过竞聘晋升的管理层20余人，其中入职时间最短不足2个月。②我们能给你提供尝试更多岗位的可能性，公司本着以人为本共同发展的理念，你不仅可以部门内晋升，还可以横向其它部门发展。 3、公司重视人力资源：公司董事长非常重视人力资源，所以给与的支持特别大，只要你有才华，在这里都可以施展。 4、无复杂的人际关系：在领匠没有复杂的人际关系，没有内耗，你要思考的就是如何用人力资源的专业辅助公司目标的达成。 二、岗位内容 1.负责人力资源六大板块工作方向的把控和深化管理。 2.对内做好人事部门的团队建设及管理，对外做好各部门梯队的搭建和辅助管理。 3.监督人力资源各项工作的落地情况，发现问题及时解决。 三、岗位要求： 1.大专及以上学历，25-35岁以内，五官端正。 2.有5年人力资源从业经验，其中3年以上主管及以上管理岗经验。 3.熟知劳动法，能够独立处理公司各项劳动关系。 4.具备一定的灵活沟通协调能力、逻辑思维清晰、执行力强。 五、薪资及福利待遇 1、薪资范围：8000-12000元 2、社保类型（入职即买）：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 3、良好的办公环境，90后英才团队，工作氛围轻松融洽。 4、不定期团建和下午茶、生日福利、节假日福利、工龄津贴、带薪培训、绩效奖金、节日主题活动、运动会、游戏竞技等贴近年轻人的玩法。老板注重以人为本，所以创造互相互爱的学习型团队。 5、上班时间：9：00-18:00（午休一个半小时），带薪年假12天。