金融业务经理

1:宣传引导推广分期乐，为客户授信分期（2到30万，进件条件名下任意资产，当场出额度，一次授信循环使用。 2:维护好客户关系，促成客户成交 3:正直诚信，有较强的执行能力、抗压能力，能吃苦耐劳，挣钱欲望强，对未来有清晰的职业规划。 任职要求 1:年龄要求35岁以下， 2:教育程度：大专以上及退伍军人，有销售经验放宽学历。 3:能力要求：需要有良好的沟通能力，团队合作意识与责任感，对金融有敬畏 4:专业能力：有从事贷款，信用卡，pos机有经验者优先考虑。做过平安普惠，宜信普惠等信贷的优先考虑。 福利待遇 1:薪酬结构：无责任底薪3000¥提成+激励奖励+服务奖金¥年终奖（每月10000+上不封顶） 2:六险一金入职缴纳，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金 3:发展成长：入职培训，进阶组长，管理岗位均从优秀员工进行选拔，没有空降，空间大机会多。 晋升通道：团队经理～城市经理～安徽负责人～区域负责人～部长～全国总监。