宠物主治医生

岗位职责： 1、负责日常诊疗工作和客户医疗服务工作； 2、负责门急诊接待，耐心细致的询问病情，安抚病宠及病宠主人情绪； 3、对化验和检查报告及结果进行分析，作出诊断，确定并实施宠物医疗方案； 4、管理收治宠物的诊疗状况，记录完整的病例及用药状况； 5、实施化验、影像、穿刺技术以及其他诊断程序； 6、开具处方，向宠物主人或看护人员讲明宠物的喂药要求和护理方法，确保正确处方，并撰写电子病历合理安全用药； 7、利用必要的医疗设备、器械、药物、输氧、补充营养物质、输血、替代治疗等手段治疗宠物疾病； 8、参与院内、外技术交流，岗位培训及考核； 9、根据公司需要服从工作安排，服务意识强。  任职要求： 1、动物医学或畜牧兽医等相关专业，本科以上学历，经验丰富者可降低学历要求； 2、认同医院经营理念，具有良好的语言表达和沟通能力，热爱宠物医疗事业，关心宠物健康； 3、持有全国执业兽医资格证； 4、至少3年以上临床工作经验，能独立完成犬、猫常见手术； 5、熟练操作各种常规医疗仪器，准确解读各种常规化验数据； 6、具备良好的亲和力、沟通能力，责任心强；7、能接受体系内工作调动者优先 发展通道： 专业路线发展1：见习兽医师-兽医师-主治兽医师-主任兽医师 专业路线发展2：兽医师-技术院长-技术经理-区域技术负责人-技术专家 管理路线发展：宠物兽医师-小区运营经理-区域运营经理-高级运营经理-运营副总 专业培训机制： 1.公司提供兽医专业培训机会，“中国好兽医计划”（带薪3-6个月全日制兽医学院培训）等机会，入职符合要求即可报名参加； 2.其他：线上兽医学院学习，线下城市兽医专家每月定期培训，外派培训，海外培训学习机会等，能够提供大量的培训成长机会； 3.研究生（有执业兽医资格证）可应聘储备兽医师，提供如中心医院/一线城市培训带教学习等机会，享受重点培育机制； 公司福利： 培训：成熟的培训机制，宠物行业继续教育平台提供优质培训课程。 晋升：广阔的晋升发展空间。 业绩提成：有竞争力的个人医疗业绩提成。 薪酬：公司提供有竞争力的薪酬方案，能力特别突出者薪酬上不设限。 期权：可享受丰厚的期权激励