副总裁/副总经理

1.、组织制定企业中长期战略规划、发展战略及经营目标，并根据内外部环境变化及时进行调整； 2、制定年度经营计划及各阶段工作目标分解，确保年度经营指标得到全面实施和完成； 3、对企业运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 4、企业执行过程中遇到的问题进行及时有效的纠偏与处理； 5、依据现代企业管理规范，全面管理、调配企业各类资源； 6、建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构的良好关系； 7、出席企业的重要活动和重大对外关系维护； 8、撰写董事长的有关报告、文件，以及董事长重大活动的参与； 9、企业规章制度的完善，高层管理人员的培训、绩效、管理工作。 任职要求： 1. 32-42岁，本科以上学历； 2. 形像气质优，文笔佳； 3.2年以上总经理（级别）类相关经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4. 备独立的决策能力、良好的信息分析判断能力、商务谈判能力、政府公关能力，敏锐的市场洞察力；计划和执行能力； 5.人品善良、性格开朗、直率，责任心、事业心强，抗压能力强，团队协作能力佳；