门店见习生（储备店长）

岗位描述： 1、门店运营：熟练掌握业务操作标准流程和各项规范` 为客户提供一流服务 2、经营管理：熟悉财务管理基本知识，了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素，打下扎实的管理基础 3、人员管理：学习基础的人员管理技能，懂得如何做新员工带教、团队建设和员工激励。为带领团队做好准备 4、市场营销：提供专业的营销技能培训，参与门店的各类推广活动，如CI形象、宣传、促销活动等 工作内容： 1、根据公司租车标准流程，处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节 2、进行门店所属车辆的维护工作，包括洗车、加油、维修保养等 3、定期向店长汇报工作计划和工作情况，完成店长布置的其他工作 任职资格： 1、全日制大专及以上学历在读，专业不限，企业管理、连锁经营管理、市场营销、汽车等相关专业优先 2、愿意从事服务行业，具有良好服务意识 3、C1及以上驾驶执照（或在考） 4、服从公司安排，深圳区域各门店个人意愿调配或按需分配 福利与发展空间 1.收入由基本底薪、各类补贴、KPI 绩效和门店奖金构成。门店奖金和门店营收直接挂钩，上不封顶 2.入职后即享有相关保险和公积金、带薪年假，以及参加公司组织的员工生日会、年会等团队活动 3.晋升机制透明，可直线向上发展 4.免费提供小区住宿