管理BP

1、负责组织部门绩效重点工作总结报告及指标数据审核提报工作.对提报数据准确性、完整性负责。 2、负责部门成本管理，月度资金项目请款，主要有预算制作管控、现金资金预测、月度可控预测、月度生产辅料提报跟踪、月度主料申购跟踪管理工作，对部门可控费用管理负责。 3、负责部门年度预算编制，年中预算调整，基建技改费用审核汇总提报.对提报数据及时性负责 4、负责部门月度会议、生产周、月会资料收集及提交工作，.对提报数据准确性、完整性负责 5、负责部门信息资产、办公资产、低值易耗资产盘点工作，对部门固定资产盘点数据准确性负责。 6、负责厂部人事管理，主要有日常出勤考勤记录，加班调休管理，入离职手续流程，试用期员工转正，新员工入职，人事类信息统计，员工考勤异常处理，时时监控考勤数据是否正常，满足日常员工对于考勤的需求。 7、负责部门文化建设级福利发放工作，文化投稿、文化活动、员工生日会、技能大赛、员工座谈会工作。 8、根据公司档案管理办法要求对部门档案收集存档移交至公司级档案室，对部门的档案移交负责。 9、负责部门设备验收、基建合同付款资料审核及追踪协调问题处理。 10、负责起草工程汇报文件或制作PPT汇报材料 11、完成领导交办的其他工作