教学研发科教研员

一、主要工作 1.课程方面：负责组织各部门/成员企业进行课程体系的搭建，课程/案例/试题库认证、定期优化及信息维护，以及主导外部相关课程资源的引进； 2.讲师方面：负责组织讲师培养、讲师认证、定期评优、技能提升及信息维护； 3.管理规定：负责管理并组织集团课程、讲师管理规定的持续优化； 4.完成领导安排的临时性工作。 二、岗位要求 1.基本要求： 1)品行端正； 2)本科及以上学历，对公司各业务内容熟悉或有过外部培训经验或逻辑沟通能力较强者优先； 3)人力资源管理、工商管理、行政管理专业优先。 2.专业技能要求 1)熟练掌握ppt、excel等常用办公软件。 2)有较强沟通协调能力，团队意识强； 3.综合素质要求 3)认同公司核心价值观，对工作负责； 4)对课程、讲师等培训工作感兴趣。