服装质量主管

岗位职责： 1、质检标准实施：根据集团标准体系，宣贯落地实施方案，落实标准内容，监督标准执行，根据收集的问题点制定解决措施，确保标准落地 2、业务异常沟通：建立供应商，上下游部门三方工作沟通机制，协调解决跨部门业务问题，保证业务顺畅 3、现场业务巡查：通过监控视频与实地巡查，监督现场合规性，实施供应商扣罚制度，通过监控业务数据，挖掘与暴露业务问题，牵引并帮助供应商制定改善计划，落地闭环 4、参与供应商绩效评核：评估供应商每月绩效；落地执行供应商分级标准、QC能力分级体系，牵引供应商完达成质量指标 5、团队管理：对团队成员进行日常工作安排、工作辅导、能力提升 岗位要求： １.全日制大专及以上学历，专业不限。服装/纺织专业优先考虑；能接受外派出国优先； 2.有3年以上的服装行业品质工作经验，有第三方供应商管理经验优先，熟悉服装面料特性、工艺、生产制作流程、生产质量标准、质检标准 3.能以客户的角度出发评判产品质量，结合公司质量标准，对现场异常问题进行处理和协调。 4.具备风险管控能力及异常处理能力，掌握一定的沟通技巧，有第三方供应商管理经验优先 4.工作态度认真严谨，能吃苦耐劳，品质意识强，具有较强的抗压能力。主动热情，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.能熟练操作电脑和使用包括Excel、Word以及PPT在内的基础办公软件。 福利待遇： 1、五险一金、排班休息、包住（或房补）、餐补（公司有饭堂）、公司团建、旅游、年终奖、节假日礼品、每半年一次晋升机会等，福利多多，欢迎各位来投简历喔~~