东方汽轮机厂面试经验

简单记录下面试过程Hr电话面问了基本情况，求职意向。主管面问了简历里的一些经历和相关知识概念，主要是深究简历里的东西。谈薪资

劳务派遣就是看你是不是一个人 是一个人的话就给你丢进去然后就不管你了 随便你在里面做啥 要想转正的话没得点硬关系就准备熬到60吧

重点在岗位分配时，不会第一时间告诉你结果，等电话。

校招是一对一面试，主要去特定的学校招聘，问问成绩专业家庭等等。基本问题不大，不难。待遇在机械重工行业算不错。

首先是现场宣讲投简历，同时要在网上投递简历；在现场投递简历的时候可以问一些工作相关问题，加深面试官印象。 通过简历筛选后，会接到面试通知。接着参加面试，面试先是HR下属对你做简单了解（籍贯、家庭成员等）和公司介绍；然后收集一定人数的简历交给HR主管，主管跟应聘人员进行沟通，从应聘人员对公司的了解到应聘人员的表达能力、专业能力的展示；最后应聘人员向主管提问。 最后，面试主管会对应聘人员说：“如果有意向的话，可以联系他们”。当然，也不排除HR会联系应聘者。

面试过程很顺利，不难。真实回答。最后的面试官都是技术人员，有什么说什么，不要胡诌。外加有什么特长和特质，可以充分的展现出来，没有问，也可以表达。