广州地铁设计研究院股份有限公司面试经验

领导面试，注重简历和第一印象

意向地点，工作意向等

还可以吧

技术面-领导面技术面聊了一个半小时，谈得很不错但是领导面，和大领导以及部门领导都见过了之后，拖了很久一直说岗位待定，目测就是挂了，但是挂人又不明说，无语。可能是看我是从猎头渠道找来的，就想让猎头找更高学历的人吧现在我已经去了其他公司

面试：就简要说一下吧~当时是在网上看到广铁院的招聘信息的，看到个比较符合自身条件的，于是便投递了。不得不说，人力部门的效率还是很快的，好像是投递的第二天就让我过去面试，然后我屁颠屁颠的奔向广州。当时还在大院里找了一会，一楼保安处登记完就上去了。 接待的是一名主管，领着我就去了领导办公室。领导一边看简历，也让我一边自我介绍，短短的几分钟内被打断了好几次，语气带着一丝不屑，估计是我学历低吧，只是个可怜的211本科，光学历问题上就怼了一顿，直言要不是太缺人都不会把学历降成211招人云云，有点尴尬，我以为要黄的时候正好碰上院领导找上门让他赶紧去开会，他没办法只能让主管面我，主管还是比较和善的，讲话也相对有水准但就是感觉有点不灵光吧（后来发现确实是被规则同化了），我们很愉快地聊了一个多小时，然后找来人力的老哥让我做测评（其实就是公务员考试的行测），让我好好做，做完之后还有第二面。 当然是比较顺利的通过了，第三天就来到院里终面。应该说是结构化面试吧，院领导们大多来了，还有用人部门的领导，首先是自我介绍，我们这一波来了大概十个人吧，按顺序我是最后一个介绍的。本人性格比较外向，以前做的工作也都是不断地跟人打交道，所以面试的时候从来都是比较镇定。大家介绍完后院领导针对每个人都问了些问题，学校经历啊，社会实践啊，工作经历啊，为什么辞职等等比较常规的东西。再第二个呢就是用人部门领导提问，我领导问了个关于xxx的东西，其实我还懂一点，讲得也比较通畅。散场后人力的老哥把我们带到另一个会议室做了份题（基本是不会影响结果），让我们回去等通知。 收到录用函：接到电话的时候其实还是有点意外的，特别快，上午面完下午我刚回老东家就接到了人力的电话，问我什么时候可以入职，当时心情还是比较不错的，也只是当时而已。 入职（就说说第一次做项目吧）：刚去那段日子看看文件学习学习规章制度，就这样大概过了快个把月吧，突然接到领导通知去对面楼开会（叫啥楼我也忘了），我问他开什么会，什么内容。他随意讲了下，关于某某项目的，你不知道吗？我：？我说也没人跟我说做什么项目啊我从来都没有见过资料，背景我都不清楚，找了一会到了会议室，大概七八号人吧坐在一块，电脑上要么是方案要么是图纸，就我带了本本子，刚坐下那位负责人就问我小伙子是哪个部门的怎么没见过你，我说我是xx部门的，刚入职没多久领导安排我过来开会，然后旁边的几个设计师们瞥了我一眼，说这个锤子又不来开会，从来都不来开会这次就叫个小的过来这次是换人背了？ 负责人笑了笑，然后简要介绍了下项目情况，把我拉进群里又发了好些资料给我，接着开始讲项目进展。之后的几个月，也都是围绕着这个项目展开工作。在我感觉，跟外部单位沟通是比较简单也相对顺利的，因为大家都想促成这件事，想要把这件事做好做的妥当，然而阻力却是来自内部。院里的制度相对比较繁琐，我对这些制度并不了解，在向部门主管请教的时候，他基本不理我的，平常工作也是因为我是外部来的学历低他们一等从未被正眼相看，当慢慢地我对院里的一些流程也逐渐摸清，以为可以突破阻力的时候，问题出在自己人身上，事情是这样的，大概就是院领导意见相左然后踢猫效应吧，我就是那只猫。 最后就这样了，期间也背了好几次锅，被吊飞的样子就不写出来了，最后那段日子还威胁不给过试用期等等，有意思。对比了其他部门，有的还是蛮不错的，其实我跟其他部门的人关系也还好也交了几个朋友，有时候坐的太烦了拿个本子图纸下去装装样子商量事情，其实大多数时间还是在聊天，自己部门内除了那位不粘锅，其他同事都还是挺好的，确实素养比较高。 离职（挺久了）:现在快下午4点了，写了这么长一段字，还有好些东西没写出来，就这样吧。现在我出去玩还有时候会经过204，但也不会再进去了，没有人情味的地方，死板沉闷，这种部门人待太久了会压抑的。当然还是祝愿广州地铁设计研究院发展越来越好，希望明年上市成功！还有就是上市前大家就不要来了，上市稳定后再来吧，现在过来会比较难受~最后说一句，还是国企的甲方岗位舒服呀~

第一轮技术面式，详细问做过的工程，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，领导会怎么评价你这些，大概半小时。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去广州等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。