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储备干部

未通过
视频面试部门主管面试HR面试

面试前多次更改时间，延迟面试。面试期间，3人一起视频面试，只有其中一位领导开摄像头，其余两位人事在对话开始后就把摄像头关了，不参与本轮面试。面试后回复说会有部门复试，但时隔一个礼拜再次询问发现微信已被删除，此前再无任何说明沟通。就冲这次面试的经历来说，该公司缺乏对面试者应有的尊重，工作繁复不守时，很难感受到面试时说的“以人为本，尊重员工”的公司文化，大抵又是冠冕堂皇的说辞罢了。面试的慎重！

高级管理职位

感觉靠谱
总监/老板面试

沟通顺畅，双方观念一致，老板各方面都蛮热情，礼贤下士，整体过程双方沟通无阻碍，公司现状改善等看法一致。