广州柏诚智能科技有限公司面试经验

一面 在app上聊得甚少，还是决定去一下。公司偏远，没有外卖。HR人很好，但是问的问题不是关于岗位的，问得只是普通问题。容易过。是销售区域代表和她的跟单员。问的问题比较偏向岗位还有会问你关于学术性问题，容易答。氛围好，比较，融洽。最后面试结果是电话通知并会最后还会问你近期是否结婚生子。

面试的是在南村万博的分公司。开始是人事打电话过来，添加了微信，约了面试。公司环境还不错，进去先填了大概三页的个人详细资料，填完资料等了20分钟主管才来，询问了很多关于在前公司工作内容的一些信息，例如之前工作是b端还是c端、公司的优势和劣势、竞争对手举例说出三个，还要说明对方的竞争点等。还询问了是否会其他的语言，是否有其他的证书。考察英文口语部分的话，看到主管拿一张纸，上面应该是写满了各种的问题，然后随机抽取三个提问，感觉得到提问的时候语速有加快，内容是关于日常生活中的。综合下来感觉想招的业务是用来挖掘潜在客户、供应商等，比较注重开发能力。

面试的时候，面试感受很不好。是一面，二面，三面的形式，第一轮是人事面，第二轮经理，第三轮老板。人事说话的形式很让让人不舒服，看不起人，当面说人批判别人的感觉，很看人沟通能力，不开朗不自信的人都不会要，哪怕有经验的，内向的人建议不要去了。第一轮人事觉得不行，就没办法进行二面了。而且公司没有跟单，也没有自己工厂，感觉像这样的公司发展也不会稳定。而且做汽配的都是小单，赚不了多少钱，每周都要直播，还没有补贴。总之，印象不好。

1，招聘上写着是五险一金，实际上是没有；工作时间是每周5.5天，严重欺骗；2、距离地铁站很远，在板桥地铁站下地铁后，经过村，还要走20分钟路程；3、实习生的男HR相对腼腆，但是也没在电话通知的时候给面试者摸底，或者给客户面试者了解清楚公司情况，以及公司基本情况，只是加了微信，发了个公司简介过来，非常不专业；4、一面是HR小哥哥面试，面试完后是人力总监面试。这个女的总监非常不专业，并非围绕岗位职责内容来考应聘者能力，而是应该觉得看不上眼， 九不搭八的一直问前公司及前前公司情况，年收入，在职人员，经营业务，比查问家宅还仔细。所以建议面试这个岗位的，谨慎考虑再去面试。5、随便面试完后就直接叫你走，没有让部门负责人面试。6、总体感觉：虽然是上市公司，但是觉得他们有一种高高的优越感，不专业。而且公司的工作时间，基本的五险一金都没说清楚，存在欺骗性。

公司一来就让领导面，面的好好的。迟迟不给回复，不给面试结果，说在开会，笑死，难道天天开会吗，难道说一声，不好意思，面试不通过的时间都没有吗？等了一个星期都没结果。问了三四次。避雷

还可以