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笔试一轮,面试一轮,笔试考了点会计基础的内容,面试的时候先自我介绍,然后根据你的实际情况问一些财务方面的问题,和你自己的理解。面试的人比较多,有人资和财务的,做一个会议室,挺紧张的。
部门经理及财务总监面试,没有问专业知识,询问了生活方面,比较简单,主要是在重庆上学,问到关于回银川发展的原因,氛围比较轻松。
蛮好的~支持去~
部门负责人看过简历以后没有问太多关于工作技能的问题,主要在介绍新百的相关信息,比较关注面试者是否对零售业感兴趣。对于不熟悉的技能,负责人表示可以在这边现学。整体来说,对面试者的技能要求是不高的。
人事比较简单,条件符合公司招聘要求都能过,薪资待遇根据毕业年份给予,招聘人员也比较和善,不要求相关工作经验。
男生社招应聘店人事专员电器公司推荐过去,只面了一次通过原因。 1、人员缺乏,老人离职; 2、面试之前准备较充分; 3、面试时没怎么紧张,想说的想问的都正常表达; 4、面试时间15分,就一面直属领导。
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