[]面试经验

刚面完诗悦三轮，觉得公司环境挺不错的，HR前台小姐姐热情，感觉比较重视这里员工的感受，面第一轮是HR，第二轮是技术面，第三轮应该是制作人吧，然后后面两轮他们都挺严肃的，这个都还好，大佬严肃也正常，面试问题比较粗暴，直接问这个XXX懂不懂，有遇到什么难点，有什么方法解决，解决方案后面还能怎么优化之类的，就是平时自己有做过有思考过应该问题就不大了。 最终面试通过了，拿到offer，不过我手上也有挺多offer的了，诗悦提供的offer在我手上单纯看薪资不是最佳的，但我看重他们这边的项目成功率，以及是有过成功项目经验的团队，那个第二轮的面试官也是给我一种不满足于现有成绩，不断追求在产品上的突破，技术稳定性，所以我会觉得我可以跟着这个团队一起成长，毕竟我现在的技术也不是牛逼到直接能用的那种，那我也就跟着成长吧，而且也是希望后面有更好的选择，不局限在小公司吧，等我在诗悦做成几款产品，我估计自己的背景就很不错了吧。

2022春招诗悦面经 4.22初面，hr面4.26二面，主策面（这里不得不提诗悦校招的效率真的高，从投简历到二面就用了两周）4.28三面通知还未收到，希望二面的拉跨表现不会影响太多吧

面了一个主美，全程都在疯狂抬杠，是面试过体验最差的一家，我寻思您要觉得不满意那您可以不面试啊？杠的太多，总结几个最气的。 1.问可以接受几点下班，回答9点左右，这个没什么，下一个问题是你平时画个人练习多么，说会画，来了句那你九点下班怎么画练习啊？然后回答周末画，继续杠，那你周末不看剧啊？ 2.问前公司下班时间，回9点到9点半，来杠那我们了解到你们前公司都是10点多下班的，这是为什么呢，每个组不一样哪有那么多为什么，服气； 3.问游戏类型，说的都是二次元手游，主机游戏，说我二次元游戏玩的少，您是真的浓度高，佩服； 4.说测试时间都干嘛了，回答设计，杠那你设计体现不出来呀，你的测试还没你原来的作品好。这么不喜欢，您可以选择不面试啊，浪费时间干嘛呢？

本人校招生，无实习经验。 先是笔试，题目很少，个人感觉做得很差，但还是得到了初面机会，不关键。一面，少量的技术问题加上一些主观想法，加班的讨论，入职要转语言二面，HR面，聊天三面，聊天加上问一些游戏行业的理解，被说理解不深入，让我找时间去百度；问了项目，介绍了简历的项目，面试官觉得很low（虽然是事实，但还是觉得挺难受的），让我深挖，但挖不出满意的东西。问我有没有参加竞赛，没有（有的话我早就写在简历上了）。整个面试基本就是在被否定，最后有了种“毁灭吧，赶紧的”的想法。此前我以为是纯技术面，所以之前认真复习了下八股，结果栽了。流程真的很长（说的是投简历到三面），最后知道没戏还是挺搞心态的，幸好两天前拿了个保底的offer，不然我心态铁定爆炸。还有一点，我个人偏内向，二三面的面试官都迟到了几分钟，导致我开始面试时压力就很大。最后想说，我一个在校生，能说的可能也就平时背的八股和力扣上做的算法题，问理解和经历属实是太打击人了。如果准备校招面试的看到，那就百度看一下游戏行业理解，再编一下项目（八股可以放一放），加油吧。

首先就迟到吧，等了一个多小时。开始HR小姐姐还客套一下，隔壁介绍那啥项目主管的时候就瞄了楼主一眼，感觉很流弊的样子。HR问完，旁边的叔叔啥也没问就说，你这进来可能要不短时间的培训，我（？）我（？）说我适合别的岗位，说他们别的岗位，也在招人？这个迷之熟悉的套路。然后就开始各种迷，感觉出他不想招人了，很迷惑，我当时都不想客套了，HR就出来打圆场，有没有自己报什么班学，而且这个老哥就给人感觉很不尊重人，全程说话都没看过我的眼睛。 面了好几家，唯一一家说到薪资问题的时候，说进了公司再介绍。666啊，然后说一下楼主个人情况，原话没面很多因为，笔试时间忒长，花的精力太多了，我同时还投了西山居，西山居笔试七天板绘，途中分了一个小时搞他们这个手绘笔试，西山居面的是美宣，笔试过了，我面完这个我还自我怀疑了一下，我真的这么菜吗，不是我真菜的话为啥你们不一轮就刷掉我呢？不用招美术啊，外包不香吗？最后我想说，略略略。 各路大神千万不要去，外面天空任你飞，康康他家游戏闪烁之星？在taptap上的评分，就大概知道了，真的热爱画画，也不应该在这里消磨自己的热情。

一面：业务面，时间大概半个小时左右。面试的内容基本上围绕着简历中的经历提问。就我个人而言，我简历里写了两个项目，一个是类似于同人社团制作的卡牌游戏demo，另一个是米哈游的笔试项目。这两个项目都是先描述一下项目概况，然后会针对其中的一些点进行提问。比如我的卡牌游戏是仿照月圆之夜做的，那我的这个项目和月圆之夜的异同在哪？米哈游的笔试项目我挂了，那我有没有分析过挂的原因，以及现在让我制作的话会如何设计。反问的话我主要问了一下整个公司的在游戏制作上概况。二面：HR面，时间大概15-20分钟左右。问的问题都很常规，比如对诗悦的了解，为什么选择诗悦，有没有其他公司的offer，还有个人特质什么的。基本上照常回答就行了。反问方面主要问了一下职位区别以及人员变动情况之类的三面：业务面，时间大概20-30分钟左右。主要围绕着简历中的卡牌项目提问，一个是整个项目的情况，还有一个是制作过程中有没有碰到难点以及解决方法。我拆解了月圆之夜和我的游戏中的一些设计，并通过这些设计的异同折射出两者设计理念的不同，第二个问题就如实回答。剩下的也没有问其他方向的问题，有印象的是，一个是问我的项目有没有给其他人玩过，感受是什么样的。还有一个是问了一下最近一年里遇到的挫折是什么样子的？感觉第二个问题有点偏hr面了。反问环节我主要问了一下专业相关的内容，比如希望面试官分享一下他制作游戏时的一些设计思路，策划的能力是通过什么手段提升的等等。加面：截止到目前还没开始，三面之后大概两天就发了通知。hr说方向偏业务面。希望能顺利拿到offer