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看看相关公司的面经

FPGA开发

感觉靠谱
电话面试

面了15分钟左右，感觉还行，有些问题没回答上，不知道咋样

海外市场

未通过
电话面试视频面试HR面试

一共3轮，HR电话+售前主管面试+HR视频面试6月底当时接到HR电话，简单聊了聊，个人职业生涯经历，离职原因，个人对于去海外出差有没有抗拒之类的。7月初接到售前主管电话，主要聊了聊对于商显售前业务的理解，售前流程，对于AUTOCAD,做效果图的软件的熟悉程度。个人职业生涯的规划之类的。过了两天接到了HR的终面，视频面试。各位注意，此轮面试才是最难的。面试钱我认为第三轮面试会比较简单，可能也就是谈薪加一些细节的勾兑。当时问了一些为什么选择青松，你怎么看待这个选择，过往经历中经历过最过最有挑战性的工作，你的性格怎么样，情绪管理能力如何之类的，当然还有工资要求。 然后就是反问。

技术经理

确定通过
视频面试填信息表部门主管面试+2

面试过程非常舒服，HR很专业，知识面很全面，BOSS很和蔼，容易沟通，公司管理规范。

Java

未通过
笔试HR面试协作同事面试

应该也是不会要应届生

FPGA开发

感觉没戏
电话面试

挺简单的，面试官人也很好

Java

未通过
HR面试填信息表

1. hr对有外包经历的人充满了歧视，竟然问: 你觉得人家甲方为啥会招外包？歧视外包就别叫我来呗，一大半时间都在纠结外包的事2. 技术栈很老，前后端不分离，前端用的extjs，easyui这一类的，前后端都得做3. 主要业务是做什么智能柜的，并不是软件！java端只是收集智能柜产出的数据做做分析啥的，想搞微服务的还是别来了4. 这家公司不大，不知道为啥却常年招聘，要么经常加班人口流动快，要么氛围不行，要入职的需谨慎！