深圳市信德电子商务有限公司面试经验

第一轮技术主管面试第二轮HR面试

位置：地址偏僻，地铁出来后还有半小时车程，公交只有一趟，发车时间间隔大。在一个创意园里面，还有很多大楼在施工。一整栋大厦都是它家，宽敞干净。面试：填信息表、笔试、机试（考excel公式、中英文打字速度），要做好在这里待上3小时以上的准备，提问时特别重视两点：“我们公司这样的情况你能接受吗？”“你对新公司有什么期待吗？”当你问跟岗位相关问题时，好像你问了不该问的，回答说你接触工作后就会知道，此时面试应该从公司总体大观来问。最后挑你毛病（根据信息表里你填的缺点来打击你）面试是双向选择而不是公司趾高气扬的审视。dddd

一个中小偏小型公司，面试老是提要上市。面试一个负责人带了两个部门的小白。问我特别具体的营销方案，还一边在别人简历上记笔记写写画画。要记别人的方案也可以理解，但是在别人简历写真的非常不尊重人。面试体验很差。

面试比较容易但是加班严重

简单记录下面试过程进来照例填表找钣金结构找我做塑胶的，和HR聊，一说钣金经验不足就随便问两句就结束，甚至都不愿意看我是不是懂钣金知识，做机箱钣金还搞经验歧视，我来回三四个钟车面试个不到十分钟，前期也不仔细看下面试者简历就发面试邀请，花时间花车费，面试连只水都没有。

面试的风控岗位，基本就是让你介绍历史的工作经验。