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面试了职位：活动策划 - 杭州
确定通过
一面人事主管面试，先
一面 人事主管面试，先是自我介绍，主要问了上一家公司的规模和管理结构，和上一家公司主要负责的事项，以及告知岗位的需求和特点。除此之外就是常见的家庭环境，离职原因，居住地址等。品牌总监面试，问了详细业务的细节，是否接受出差等。最后询问了工资待遇。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
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面试：杭州福斯特应用材料股份有限公司Java面试一般，共3轮面试
面试官不专业。人力不专业。待遇低到令人发指。听说公司基本上没有职业发展，之前去的朋友，都润了。不建议来。
3轮面试：视频面试、HR面试、填信息表
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：其他平台
不推荐面试官
2023-05-11 发布
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4轮面试：电话面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试
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面试难度：普通难度
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3轮面试：HR面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
体验不好
2023-04-04 发布
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面试：杭州鹏成新能源科技有限公司面试：质量管理/测试。细节还是很不错的，题目稍有难度，告知通过了。
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3轮面试：视频面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：简单
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2023-11-23 发布
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2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
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2023-04-28 发布
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面试：杭州大和江东新材料科技有限公司面试：质量管理/测试。面试人员是公司副总和两个部门领导，都是中国人，面试官会针对你的个人简历进行详细的询问，会比较看中面试人有无相关岗位的工作经验。
2轮面试：填信息表、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
体验很好
2023-05-15 发布
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面试：认养一头牛面试：国内电商运营。感觉一般吧，题目不难，未能通过。
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