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“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
面试过程: 在学校里面的一面,是小组辩论讨论 论题是民营企业进入电力行业得潜在收益与潜在风险哪个比较大。 正在准备二面。
分两轮,笔试和面试,不好过,问得好专业,考得也完全好难,可是我还是过了,待遇不好,做的就是修车工的活,一身油污还辛苦,说了你们肯定不信,还是想进来,但是事实如此!
一面人力面,比较看重学校的学生工作活动, 二面大领导面试,看重专业能力,整体下来相对比较轻松,食堂伙食好。
我是在校园招聘,HR很热情跟我们打招呼,积极给我们联系,让我们关注公众号,问了一些有关于专业相关的问题
晋江五里面试官挺好的,主要是看简历内容,就问想要去的岗位,和为什么选择他们公司,我的优缺点之类的呀。
1.一般人力资源经历会问有什么特长爱好。 2.对电厂的认识情况,专业成绩怎么样。 3.技术部的人员会问一些专业情况,比如变压器中性点为什么接地;继电保护有哪几种保护,特性是什么,学过哪些专业课等。
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