广东正博精密印刷有限公司面试经验

初试 =》简单的自我介绍；二面=》无领导小组讨论，问题就看自己的发挥了；终面=》比较正式，在酒店里看图发表自己的想法。

战略管理岗位，两轮面试＋作业。部门主管面试，其是投资管理背景，对战略管理不熟，会提问对行业研究、公司战略的理解，以及了解过去战略经验的细节，但其投资专业能力也不高，部分投资概念说法不准确。虎彩目前有三大业务，包括印刷、摄影和啤酒，要求提交相关行业的研究报告，这对社招来说，没有意义，浪费候选人精力，HR直接挑选有行业背景的候选人即可。公司副总面试，作业没过，要求相关行业背景，因此没进入二面。

一面，主要是筛选简历，让你自我介绍，然后考察一些你的英语能力。简单的一些问题。二面，领导小组，提出一个主题让领导小组自由讨论，有时间限制为20分钟，然后分享自己的建议，最后排个代表去分享最后的结论。三面，是公司集团对应领导考察个人能力，

面试主要问项目，了解具体的技术栈，了解做过了哪些项目。整个过程面试官很照顾人。hr也很体贴。刚毕业可以考虑一下。

HR会询问详细个人信息，较为关注英语能力，包括听说读写。

1.人力部人员，面试。询问基本问题以及面试者的需要与岗位的适合度。 2.审计部人员面试。询问一些专业问题以及审计工作经验。 3.董秘。薪酬以及待遇问题。