天津市格莱德心理咨询有限公司面试经验

首先我是学韩语的，招聘信息上写本科学历，有无经验均可，有专业的就业前培训，我才投了简历。我非常向往教育行业，但我学习的专业是非师范类，所以只能在教育机构。之前与我沟通的是3点面试，地方非常难找，看着也非常不正规，短信上也没有说明具体地址，我最后还是准时到达了，等待了15分钟以后我才被面试，面试全程5分钟，老师的意思是我的专业与该岗位不对口，所以我想问，既然这样为什么要给我打电话让我来面试呢？？网上投递的简历都有我的学校与专业，既然专业不符为何要让我费劲来一趟呢？该教育机构的此种行为让我觉得你们非常不专业，从此一生黑，谢谢。

我面的是Analyst Intern，最开始在电话里HR小姐姐简单问了一点基本情况，然后约了第二天去公司和带我的主管单面。单面前一半简单问了个人信息和对这个行业的了解。我本来以为会有Behavioural，也以为会让说英文自我介绍的，但都没有，只问了英语成绩。

首先HR电话简单聊一聊，会安排客户面，由于在外地，安排的电话客户面，没开视频会议，客户那边是个印度人，口音很重，比较难听懂，但客户面过了基本就OK了，后面会和部门领导及HR再简单面一下，难度不大。

一面第一次是hr姐姐面的,首先是自我介绍,然后问了一些工作经验,对猎头工作认识的问题。询问了我印象里的猎头和人力资源的意思。提问了为什么觉得适合这一行业。hr简单介绍一下公司价值观，公司规模等问题在提问我为什么不选择专业对口工作时候，我说因为原来专业工科感觉自己不太适合实验室科研,喜欢和人打交道的工作。二面第二轮是经理面的,谈了基础情况和薪资问题。全程聊天愉快,面试了半小时,办公环境很好。想要面试成功的uus可以注意下着装,稍微正式点,提前准备好自我介绍,尽量多的展现自己的优势哦。

跟两个朋友都去面过，感受太差了。hr面试还ok，比较正常。但是后面部门面试，领导会画大饼，喂鸡汤，千千万万别被迷惑了，而且现在**公司太多。建议大家擦亮眼睛，把薪资、绩效、考核标准、提成、工作模式都问清楚了。感觉就是挣个3000来块的工资让你干996的活。不行提前问问在职的老人，你看看他们在办公室的状态就知道了，感觉没有朝气，而且那么小的办公室那么多人，特别吵。

整体感觉比较容易的。我说我想审核岗和英文翻译岗都了解一下，然后人事说去拿个文档给我翻译，觉得可以就选英文，觉得不可以就考虑审核。翻译完英语组的负责人来看了一下。然后让我简单用英文说了一下工作经历。最后人事又介绍了公司一些情况。