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面试职位: 客房服务员-昆明
首先打电话给酒店总部转接人力资源部,hr会告诉你啥时候面试,去的时候是人力资源招聘主管来面试你,如果招聘主管不在,一般是看人力资源部谁有时间谁来,对于实习生要求不多,但是要态度端正,对待工作要很真诚,对于客房基本的流程要有了解,主管这关过了,他会去喊你应聘部门的老大来把关,问你一些基本常识,会告知你对于这份工作的苦和累,但你一定要态度端正并且积极向上,把握一个度,然后如果酒店有你认识的人部门老大会去问这个人关于你的性格做事和为人处世能力怎么样然后再决定要不要录用你。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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