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新宏昌重工集团是一家集专用车生产、销售、服务于一体的规模化、现代化大型企业。集团在三河、石家庄、包头三地建有三个专用汽车制造公司,分别在云南、三河设有卡车4S服务站两家贸易公司。集团现有员工近3000名,年产值逾20亿元。连续多年被评为“中国机械500强”和“河北省交通运输业10强”企业,现已成为华北地区最具规模和市场影响力的专用车生产企业,是中国专用车行业名副其实的排头兵。新宏昌重工集团自2001年进军专用汽车改装行业,一直致力于打造拥有自主知识产权的产品品牌——“宏昌天马”。如今其主要产品“宏昌天马”自卸车产销量持续高速增长,自2004年起连续六年稳居改装行业自卸车产销量全国第一。为进一步适应企业发展需要,推动中国专用车行业的蓬勃发展,新宏昌重工集团在燕郊经济技术开发区投资10.5亿元兴建新宏昌重型特种车研发生产基地,主要产品有自卸车、水泥搅拌车、散灰水泥罐车等。项目全面竣工投产后将实现年产专用汽车15000辆,解决人员就业2500人,实现年产值60亿元,利税15亿元。集团董事长兼总经理蒋晓冬率领新宏昌人坚持以“用人品打造精品,用精品铸就品牌”为企业信条,以“为用户创造价值、为社会创造财富、为员工创造效益”为企业使命,坚持“干才、人才、将才、帅才”的用人理念,带领着新宏昌人为“打造中国改装行业第一品牌,建成中国最大的改装车生产基地”而不懈奋斗。
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面试职位: 销售管理-北京
在校招会上投的简历,收到面试信息之后进行视频面试,询问了一些问题。首先的自我介绍,我完成得不是很好,有点紧张。之后主要介绍自己在校期间的经历,以及家庭方面是否稳定。之后谈了一些关于这个职位的想法理解。 父母谁对你的影响比较大。
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面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 供应链专员-其它
首先做了个性格测试,写了一份单位自己的简历,然后就是面试三个人一组分别自我介绍分别回答问题,总体很轻松很容易,正常发挥真诚交流就行。汽车专业但是对重汽不太了解,但是在整个宣讲好感度也一直在增长,宣讲的是人力资源部长讲的问题很实在,交流很真诚,讲了一些企业发展,更多的感觉在上一堂就业指导的课,给我们讲了很多就业方面的事。 工资待遇方面我感觉是车企里比较好的,有同学去吉利和奇瑞都没我的工资高。其实当时吉利通知我去面试但是不是本校,所以没赶过去。后来改了面试地点一耽误,就到了校招中后期了。也一直纠结要不要后天去吉利面试放弃这个。但是后来考虑校招进行大半吉利风险太大,所以就选择了这个。
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面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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面试职位: 自动化测试-扬州
先会给一段时间自我介绍,这个时候你应该多说一些自己的专业技能或者表达你想进入该公司的期望,引起面试官对你的兴趣,认为你这个学生有别与其他求职者,要让面试官对你刮目相看,这种感觉才是最好的。 你做的项目中你认为最大的创新点是什么?
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面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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Karlie等54位老鸟等你来
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