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格纳是一家集生产、零售、批发为一体的服装连锁机构,成立于2年。目前格纳有五种经营模式:一、格纳连锁大卖场二、品牌专卖店叁、黎以童专卖店四、一口价特卖场五、批发店公司理念及前景:格纳以优良的品质、优惠的价格、优秀的服务,叁优政策为基础,实行两天可退,四天可换的经营模式。由于发展的需要,现需招多名外派人员,我们所招的人没有年龄性别的界限,如果你志在四方,能接受外派广东、广西、云南,而你又是个勤劳、责任心强的人,欢迎你的加入——
...查看全文面试职位: 普工-贵阳
8点50我们就到公司门口了,我打电话给李姐(通知我们面试的那个),她说刚下公交车,要我们等会。大概等了几分钟的样子,李姐就来了,她把我们带到公司的会议室,叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人,我和室友还有另外一个人(估计也是来面试的)坐在一排,坐在我们对面的是四个美女,还有一个男的(一看就知道是搞技术的),都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况,我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧,看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人,如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事,根本没有和我们交流,我们也坐在那里,都没有说话。我当时挺紧张的,不晓得她要我们做什么。 自我简绍
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: Android-北京
一面是android技术人员来面,问了android有关的知识点,面试官人很好,回答的不好的给出了我一些建议。 二面是技术负责人来面,问了一些android的framwork层的知识点,答得很不好,最后问了几个简单的算法题。总之自己准备不够充分,很棒的面试经历。 android handler流程和源码。activity的启动过程,链表的反转。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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Karlie等54位老鸟等你来
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