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面试职位: 产品经理-北京
面试分为四个阶段,第一是人事部面试,第二是用人部门总监面试,第三是用人部门直接上司面试,最后是总经理面试。 面试分为四个阶段,第一是人事部面试,第二是用人部门总监面试,第三是用人部门直接上司面试,最后是总经理面试。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 很好
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