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面试分为四个阶段，第...
面试职位： 产品经理-北京
面试分为四个阶段，第一是人事部面试，第二是用人部门总监面试，第三是用人部门直接上司面试，最后是总经理面试。 面试分为四个阶段，第一是人事部面试，第二是用人部门总监面试，第三是用人部门直接上司面试，最后是总经理面试。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 很好
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